Coaching · Consulting · Formation

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Mener des expériences professionnelles qui ont du sens
en développant ses compétences humaines ou "soft skills" 

· Une posture de facilitatrice
au coeur de l'écosystème du monde du travail ·

Je travaille en collaboration avec :

Pour faciliter :

 

 Le développement des compétences émotionnelles et relationnelles.

 L'intégration et le développement de la jeune génération au travail.

En savoir plus sur les services :

· Accompagnement sur 3 dimensions clés dans le sens au travail ·


Connexion à soi

  • Mieux comprendre ses modes de fonctionnement au travail
  • Identifier ses forces, valeurs, motivation, freins, …
  • Déployer son intelligence émotionnelle
  • Identifier son style de leadership
  • Cultiver son estime et sa confiance en soi


Connexion aux autres

  • Mieux comprendre les modes de fonctionnement des autres
  • Développer ses compétences relationnelles
  • Préparer des conversations difficiles, résoudre des conflits
  • Donner et recevoir du feedback
  • Développer sa posture de coach
  • Personnaliser sa démarche réseau


Connexion à sa vie professionnelle

  • Clarifier son orientation ou projet professionnel
  • Prendre du recul par rapport à des situations professionnelles
  • Définir son plan de développement professionnel
  • Préparer ses transitions de carrière
  • Mettre le sens, la confiance, la qualité de vie au travail au coeur des organisations

· Des convictions clés sur le sens au travail ·

 La recherche de sens au travail est devenue centrale. Etudiants et professionnels souhaitent avoir un impact positif.

Nous pouvons (re)trouver du sens dans notre manière d'être, d'interagir et d'agir au travail.

 Développer ses compétences humaines (émotionnelles et relationnelles) ou "soft skills" est incontournable à notre époque.

En savoir plus sur mes convictions
En savoir plus sur qui je suis

· Une approche qui (re)booste ·

Se connaître

SE (RE)CONNAITRE
Mieux se connaître
pour mieux se reconnaître
dans ses actions

Reactiver

(RE)ACTIVER
Booster sa confiance,
réveiller sa curiosité et
développer son potentiel

Reagir

(RE)AGIR
Reprendre la main et
se mettre en action
à sa façon

· Exemples de clients ·

EDHEC Business School

IMT Lille Douai

Groupe Média TFO